المادة 77 من نظام العمل

التعويض عن الإنهاء لسبب غير مشروع

إذا ما حدد العقد تعويضاً، فالمتضرر من إنهاء العقد لسبب غير مشروع يستحق: أجر 15 يوماً عن كل سنة خدمة في العقد غير محدد المدة، أو أجر المدة الباقية في المحدد المدة، وبحد أدنى أجر شهرين.

انتهاء العقدمعدّلة بالمرسوم الملكي م/46 وتاريخ 1436/6/5هـآخر مراجعة: 2026-10-31

النص الرسمي

المادة السابعة والسبعون

ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي :

1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.

2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.

3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين (1) و(2) من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين

نظام العمل — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء

الشرح للتبسيط فقط ولا يغني عن النص الرسمي. المرجع هو النص المنشور في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء واللائحة التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذاً للنظام.

سعود يطبّق هذي المواد في سياسة منشأتك

التجربة، والإشعار، والإجازات، والإضافي، ونهاية الخدمة كلها إعدادات في سعود تبدأ من النظام وتعدّلها منشأتك، والأرقام تُحسب من سجل الموظف.

سجّل مؤسستك