سجّل مؤسستك

حاسبة العمل الإضافي

أجر الساعة الإضافية بالمعادلة النظامية: أجر الساعة + 50% من الأجر الأساسي.

وفق تعديلات نظام العمل النافذة من 1446/8/20هـآخر مراجعة: 2026-10-31

البيانات

ساعات العمل اليومية

النتيجة

أدخل البيانات وتظهر النتيجة مباشرة.

طريقة الحساب

  1. 01

    أجر الساعة الفعلي = (الأساسي + البدلات) ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية.

  2. 02

    أجر الساعة الأساسي = الأساسي ÷ 30 ÷ ساعات العمل اليومية.

  3. 03

    أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة الفعلي + نصف أجر الساعة الأساسي (المادة 107)، ثم يُضرب في عدد الساعات.

أسئلة شائعة

هل الزيادة 50% من الراتب كامل أو من الأساسي؟

الـ50% تُحسب من الأجر الأساسي فقط، وتُضاف لأجر الساعة الفعلي الكامل. لذلك نفس الراتب الإجمالي يعطي نتيجة مختلفة حسب نسبة الأساسي فيه.

هل يجوز التعويض بإجازة بدل الأجر؟

نعم، بعد تعديل المادة 107 يجوز لصاحب العمل بموافقة العامل أن يحتسب أيام إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدل أجر الساعات الإضافية.

كم ساعات العمل في رمضان؟

تُخفض ساعات العمل الفعلية للمسلمين في رمضان إلى 6 ساعات يومياً أو 36 ساعة أسبوعياً (المادة 98)، فاختر 6 ساعات لحساب ساعات رمضان.

المصادر الرسمية

النتيجة تقديرية للاسترشاد، ومبنية على البيانات المدخلة فقط. العقد أو لائحة تنظيم العمل في المنشأة قد تعطي أكثر، والفصل في أي خلاف للجهات المختصة والمحاكم العمالية.

خلّ سعود يحسبها لك من سجل الموظف

في سعود، الحضور والإجازات والرواتب ونهاية الخدمة مربوطة ببعض، فالأرقام تُحسب من السجل الفعلي حسب سياسة منشأتك، بدون إدخال يدوي.

سجّل مؤسستك

حاسبات أخرى