سجّل مؤسستك

نموذج إنذار كتابي

إنذار مكتوب بالمخالفة وتاريخها، مع حق التظلم خلال 30 يوماً.

Word · PDFوفق تعديلات نظام العمل النافذة من 1446/8/20هـآخر مراجعة: 2026-10-31

البيانات

المعاينة

[اسم المنشأة]التاريخ: [تاريخ الخطاب]

إنذار كتابي

إلى: [اسم الموظف] — [المسمى الوظيفي] — الرقم الوظيفي: [الرقم الوظيفي]

نحيطكم علماً بأنه ثبت بتاريخ [تاريخ المخالفة] ارتكابكم المخالفة الآتية:

[وصف المخالفة]

إنذارات سابقة[إنذارات سابقة]

وعليه نوجّه إليكم هذا الإنذار الكتابي، ونأمل الالتزام بأنظمة العمل ولائحة تنظيم العمل في المنشأة. وفي حال تكرار المخالفة ستتخذ المنشأة ما تقضي به لائحة تنظيم العمل المعتمدة لديها ونظام العمل.

ولكم حق التظلم كتابةً للجهة المختصة في المنشأة خلال (30) يوماً -عدا أيام العطل الرسمية- من تاريخ إبلاغكم بهذا القرار (المادة 72 من نظام العمل).

المدير المسؤول[اسم المسؤول] — [منصب المسؤول]التوقيع: ..................
توقيع الموظف بالاستلام[اسم الموظف]التوقيع: ..................

النموذج باللغة العربية. الحقول الفاضية تظهر بين أقواس [ ] عشان تكمّلها أو تكتبها بخط اليد.

قبل ما تستخدمه

  1. 01

    الإنذار الكتابي شرط قبل الفصل في حالات من المادة 80، مثل الغياب أو عدم الالتزام بالتعليمات.

  2. 02

    الجزاء لازم يكون من لائحة تنظيم العمل المعتمدة في منشأتك.

  3. 03

    سلّمه للموظف كتابةً، وإذا رفض الاستلام أرسله بكتاب مسجّل على عنوانه في ملفه (المادة 72).

المواد المرتبطة

النماذج استرشادية ولا تغني عن مراجعة لائحة تنظيم العمل في منشأتك أو استشارة مختص في الحالات الخاصة.

في سعود تطلع هذي الخطابات من سجل الموظف مباشرة

شهادة الخدمة، والمخالصة، والإنذار، وطلبات الإجازة كلها داخل سعود بترويسة منشأتك، ورقم صادر، واعتماد، وتحقق برمز QR.

سجّل مؤسستك

نماذج أخرى