الهيكل والموظفين والأداء
التدريب والتطوير
كتالوج دورات، وطلبات تدريب باعتماد، وإسناد تدريب لعدة موظفين، والإكمال بالساعات والشهادة.
بالتفصيل
كتالوج دورات للمنشأة بالجهة وطريقة التدريب والساعات والتكلفة. الموظف يطلب دورة من الكتالوج أو يكتب دورة ثانية، ومسؤول التدريب يعتمد أو يرفض بسبب، أو يسند التدريب لعدة موظفين مع موعد إكمال. الإكمال يُسجَّل بالساعات وتُرفق الشهادة في ملف خاص، والتكلفة للمتابعة فقط ولا تدخل الحسابات أو الرواتب.
أبرز ما فيه
- كتالوج دورات
- طلبات باعتماد
- ساعات وشهادات
جرّب التدريب والتطوير على فريقك
كل الأقسام موجودة في كل باقة، والفرق بين الباقات حجم المنشأة.
أقسام قريبة
- الهيكل والموظفين والأداء
الهيكل والصلاحيات
سجّل مؤسستك، وابنِ الإدارات والأقسام، واربط الموظفين بمديريهم. كل شخص يشتغل داخل نطاقه.
التفاصيل - الهيكل والموظفين والأداء
الموارد البشرية
حضور وانصراف من الجوال داخل نطاق موقع العمل، إجازات بأرصدة واعتماد، ومسير رواتب مع التأمينات وملف حماية الأجور، ووثائق الموظفين وتنبيه قبل انتهائها.
التفاصيل - الهيكل والموظفين والأداء
تقييم الأداء
أهداف وجدارات بأوزان، تقييم ذاتي وتقييم المدير، ومعايرة ومنحنى توزيع تحددها المؤسسة، ثم مصفوفة المواهب وخطط تطوير تلقائية.
التفاصيل