التجزئة والمطاعم
فروع ودوام بورديات، وتوظيف مستمر، وأجهزة ومفاتيح عند الموظفين.
احتياجات يومية
- 01
وردية لكل موظف وحضور من الجوال في فرعه، والعمل الإضافي في مسير الرواتب إذا فعّلته المنشأة
يغطيها في سعود:الموارد البشرية
- 02
الوظائف والمتقدمون والمقابلات، وصفحة وظائف عامة اختيارية
يغطيها في سعود:التوظيف
- 03
الأجهزة والمفاتيح والبطاقات كعهد، وتطلع عند نهاية الخدمة
يغطيها في سعود:العهد والأصول
- 04
مسير الرواتب وملف حماية الأجور
يغطيها في سعود:الموارد البشرية
الأقسام اللي تبدأ فيها
- الهيكل والموظفين والأداء
الموارد البشرية
حضور وانصراف من الجوال داخل نطاق موقع العمل، إجازات بأرصدة واعتماد، ومسير رواتب مع التأمينات وملف حماية الأجور، ووثائق الموظفين وتنبيه قبل انتهائها.
التفاصيل - الهيكل والموظفين والأداء
التوظيف
وظائف ومتقدمون بمراحل، ومقابلات بتقييم مستقل لكل مقيّم، وعروض وظيفية بحدود نظام العمل، وصفحة وظائف عامة اختيارية.
التفاصيل - المالية
العهد والأصول
سجل أصول المنشأة، والتسليم كعهدة بإقرار من الموظف، والاستلام سليم أو تالف أو مفقود، وسجل كامل لكل أصل.
التفاصيل
الأقسام نفسها لكل القطاعات، وكل منشأة تضبط إعداداتها وصلاحياتها حسب طريقة عملها.
ابدأ سعود في التجزئة والمطاعم
كل الأقسام موجودة في كل باقة، والفرق بين الباقات حجم المنشأة.
قطاعات ثانية
المقاولات والمشاريع
فرق في الميدان، ومعدات وعهد تتنقل بين الناس، ومشتريات مواد لكل مشروع.
التفاصيلالعيادات والمراكز الطبية
دوام بورديات، ووثائق وتراخيص للموظفين لها تاريخ انتهاء، وتدريب مستمر للفريق.
التفاصيلالجمعيات والجهات غير الربحية
اجتماعات مجلس ومحاضر، ومصروفات تحتاج اعتماد، وخطابات رسمية كثيرة.
التفاصيل